La conciliazione sindacale è un procedimento attraverso il quale le parti, con l’assistenza del soggetto conciliatore, cercano di raggiungere la soluzione della controversia.
E’ un accordo che ha ad oggetto una transazione economica che serve a concludere una lite fra lavoratore e datore di lavoro.
Il ruolo del sindacalista chiamato a fare da conciliatore è fondamentale
Il nostro obiettivo è sempre dare una opportuna, concreta ed effettiva informazione ed assistenza del lavoratore.
Ciò significa che il conciliatore si deve adoperare quantomeno per rendere il lavoratore cosciente di quanto andrà a stipulare, consigliandolo sulle convenienze e avvertendolo sugli effetti dispositivi prodotti, nonché sulla irreversibilità degli stessi.
I nostri conciliatori sanno assisterti in ogni fase della conciliazione per far valere i tuoi diritti. Potranno fornirti una consulenza gratuita sulla eventuale correttezza di una precedente conciliazione sottoscritta.
Collaboriamo con oltre 35 professionisti e consulenti: questo ci permette di dare risposte certe per ogni domanda o esigenza del cittadino.
L’esperienza decennale nel mondo dei servizi ci ha permesso di poter capire l’importanza della formazione e del senso di appartenenza ad una squadra.
Per questo possiamo abbracciare a 360 gradi la vita di ogni persona: dipendenti pubblici, privati, possessori di partita iva. Ma anchè aziende piccole, medie o grandi che siano.