Chi siamo

CONFINTESA è un'organizzazione indipendente ed apartitica: i problemi dell’economia, del lavoro e della società vanno risolti svincolando l’azione sindacale da ogni schema ideologico o di parte.

Ispira la sua azione alla fratellanza universale, senza distinzione di razza, sesso, credo religioso e condizione sociale.

Vuole perseguire e tutelare il diritto al lavoro, come naturale mezzo di vita e di espressione della dignità umana.

Insieme siamo più forti

Le società avanzate contengono spesso contraddizioni laceranti e pericolose per la loro stessa esistenza, sviluppando tensioni sociali più simili alle primitive lotte per la sopravvivenza, mascherate da posizioni politiche e giustificazioni ideologiche, che alle formidabili aspettative di una società civile.

La generatività rappresenta una lotta contro la stagnazione che colpisce i soggetti, le istituzioni e le organizzazioni.

Una società che sostiene, abilita e costruisce infrastrutture in favore e attraverso forme generative permette di riconoscere possibilità di futuro, andando oltre l’immaginario consumerista.

Essere “diversamente sindacalisti” oggi è una responsabilità, un impegno ed una sfida.

Siamo in un sistema in cui il sindacato ha perso la sua funzione originaria, viene spesso denigrato e messo in un angolo sia dai lavoratori, sia dall’Amministrazione, sia dall’opinione pubblica a causa dei comportamenti reiterati negli anni di tanti sindacalisti che, pensando di restare sempre impuniti, hanno difeso i propri piccoli orticelli e non il benessere comune.

Il nostro quotidiano impegno deve essere quello di restituire dignità al Sindacato, mettendoci la faccia anche nelle battaglie che, pur sembrando minoritarie, difendono alti valori.

La Federazione, ormai maggiorenne, ha superato una numerosa serie di “prove del fuoco” anche contro i “poteri forti” e nel novembre 2017 ha deciso di continuare a percorrere la strada che consiste:

  • “nell’abbandono dell’autonomia fine a sé stessa, terreno di coltura di orticelli privati fini a sé stessi. L’abbandono, pertanto, di un minimalismo mentale che comporta una ristrettezza di prospettive;
  • nell’abbandono dell’antagonismo fine a sé stesso verso la cosiddetta triplice;
  • nel percorso per una costruzione di una “l’alternativa sindacale”, attraverso una proposta nuova, valorizzando il meglio della esperienza autonoma e la centralità della struttura, pregio delle grosse confederazioni. Un modo per contemperare l’autonomia con la solidità della struttura, l’indipendenza dell’iniziativa sindacale con l’unità dell’azione.

Un po' di Storia

Perchè Impegnarsi Con Noi

2023

Confintesa nel CNEL

Confintesa nel CNEL

“L’inserimento di Confintesa tra le Organizzazioni maggiormente rappresentative che sono state inserite nell’Assemblea del CNEL rappresenta per la nostra Confederazione il giusto riconoscimento per il lavoro svolto su tutto il territorio nazionale ed in tutte le categorie”.

Francesco Prudenzano
Segretario Generale di Confintesa

2014

IL TESTO UNICO

IL TESTO UNICO

Confintesa ha aderito al Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014. Pertanto, questa Confederazione è obbligata a rispettare e far rispettare le regole contenute nel Testo Unico e negli accordi collegati, nonché le procedure arbitrali previste nelle clausole transitorie e finali. Confintesa ritiene che questa sia una fase transitoria per arrivare a una vera libertà di scelta nel sistema di rappresentanza sindacale.

1977

IL SINDACALISMO ITALIANO

IL SINDACALISMO ITALIANO

La legge n. 902 del 1977 ha attribuito i patrimoni delle disciolte organizzazioni sindacali fasciste alle Confederazioni sindacali dei lavoratori dipendenti e dei datori di lavoro esistenti all’epoca, Il tutto a titolo gratuito e esentasse. Tutte le Organizzazioni nate successivamente, come Confintesa, hanno solo la forza dei propri associati. Per tornare all’attualità, e anche per ragioni di brevità, i sindacati nati successivamente sono stati considerati quasi estranei al mondo del lavoro anche per una assenza della misurazione del gradimento tra i lavoratori.

1948

L'INIZIO

L'INIZIO

La Storia ebbe inizio nel 1948. La Costituzione della neonata Repubblica all’art. 39 recitava così: “l’organizzazione sindacale è libera ed al sindacato non può essere imposto altro obbligo se non quello della registrazione” “è condizione per la registrazione che gli statuti dei sindacati sanciscano un ordinamento interno a base democratica” “i sindacati registrati hanno personalità giuridica … e … possono stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria…”